中国关工委健体中心是关工委下属单位，关工委是指关心下一代工作委员会，由党中央批准成立的，各地各级关工委受当地同级党组织监督和管辖。中国关工委积极配合党政有关部门和群团组织开展工作，在培养教育青少年工作中相互支持，通力合作，共同为青少年健康成长创造良好社会环境。中国关工委在党的领导下组织、协调、指导、推动各地区、各部门关工委结合实际，创造性地开展工作。

中享联（山西）有限责任公司隶属于“中国关工委健体中心”。作为政府性能的服务平台，公司主营业务涉及到国家或地方基础施设建设、能源矿业、项目控股、融资担保、资产并购、基金管理、人力资源等多元化产业，并承担政府相关的服务职能及青少年教育、培训及就业。

根据上级主管单位的发展规划，山西公司已经完成平台及团队建设，依托多元化领域的资深行业背景，颠覆传统商业模式，建立全新的技术服务与人力资源管理的双向驱动模式，整合政府及社会各项目优质资源，与地方人社、应急、消防、协会及企事业单位建立战略合作体系，打造独具特色的服务产业生态链条和平台。

根据国家人社及上级主管部门关于技术人才培育相关规定，依托国有企业平台，本着“培育人才，保障就业”的企业宗旨，现委托山西驰丰人力资源有限公司面向山西省各地市招聘消防监控员、消防设备维修保养员等相关岗位人员，一经录用，将享受高薪酬高待遇标准，个人升迁及发展空间巨大。

一、招聘岗位及要求

二、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，遵纪守法，品行端正；

（二）户口在山西省内，年龄45周岁及以下，在职或待业人员；

（三）本人身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪前科；

（四）责任心强，为人正直，满足招聘单位业务发展需要。

三、薪酬福利

（一）消防操作员岗位工资，每月3000-5000元，每年工资增长不低于10%，优秀员工最高可达30%，其它岗位人员工资面议。

（二）合同期五年，享受五险一金，合同期满可续签。

（三）根据岗位绩效考核及评定，没有责任事故及违规等行为，可享受年终奖金及国家技术职称津贴。

（四）具有消防操作员职称人员优先招聘，可直接上岗，没有消防职称人员，由公司保送消防专业学院进修培训，并协助办理消防操作员职称证书的考核。

（五）根据个人意愿，消防操作员可就地上岗，异地工作人员可享受一定的补贴；其它岗位工作地在太原。

（六）工作满三年人员，可享有升迁公司系统高管、区域代理、高级职称、分公司经理等职位，并享受相应的薪酬及待遇福利等。

四、工作地点

消防设施监控员、消防设备维护保养员岗位工作地点：山西省内各地市

其他岗位工作地点：太原市内

五、招聘流程

按照发布招聘公告、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示与聘用。

（一）发布公告

本次公开招聘所有信息通过“十全人才网”微信公众号发布。

（二）网上报名

1.报名时间：2024年9月24日—10月23日。

2.报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至邮箱13303400954@139.com。应聘者邮件标题格式统一要求为：“中享联应聘-岗位-姓名-手机号”。

3.报名提交材料

（1）《报名登记表》（扫描下方二维码填写）；

（2）本人身份证正反面扫描件；

（3）户口簿首页及本人页扫描件；

（4）毕业证书，学信网下载教育部学历证书电子注册备案表；

（5）其他与岗位相关证明材料。

       报名登记表

（三）资格审查

公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，将由短信通知本人资格复审、考核时间、地点等信息。

（四）笔试

1.笔试时间、地点将以短信群发形式通知，请务必保持通讯设备畅通。

2.笔试内容为公共基础知识及相关专业知识。

3.考试时间为90分钟，满分100分，笔试成绩保留两位小数。

4.具体以笔试通知公告为准。

（五）面试

面试时间、地点等相关事项另行通知。

面试将采用半结构化面试方式，将根据应聘人员的简历和应聘岗位的职责要求，提出有针对性的问题，以全面了解应聘人员的素质和能力。

考核成绩采取百分制，保留两位小数（四舍五入），成绩合格线为70分。

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

（六）体检和考察

根据综合考核成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由山西驰丰人力资源有限公司组织实施，体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺，按照综合考核成绩从高到低依次递补，递补人员成绩须在合格线以上。

（七）公示与聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在十全人才网微信公众号公示3个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的,解除聘用关系。

六、咨询电话

招聘政策和具体事宜可咨询0351-7775505、13303400954（仅限招聘期间工作日时间内拨打）。